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私は2015年9月に転職を成功させました。

私は大阪府在住、25歳の男です。私は2015年9月に転職を成功させました。
私の場合は高校まで北海道で生活し、高校を卒業後、大阪の管楽器の修理、製造の専門学校に進学をしました。しかし、特殊かつ狭い業界のため、卒業後は就職先がありませんでした。そのため、在学中に取得したホームヘルパー2級(今は名称が変わっていますが)を活かし、介護士として特別養護老人ホームに就職したのですが、収入が低く、副業として飲食店でアルバイトをしていました。そんな生活を3年ほど続けましたが、30代、40代になっても今のようなダブルワークを続けるほどの体力があるのか等将来の不安がだんだんと大きくなり、転職を決意しました。しかし、介護士から他職種への転職は想像以上に難しく、転職活動は難航しました。その時に出会ったのがハローワークの職業訓練制度です。これは雇用保険を受給しながら専門的な技術職を学ぶことが出来るというもので、私もすぐに応募しました。私が受講したのはビル設備管理科という学科で、電気工事士や消防設備士などといった国家資格を半年間に6つ取得できるコースでした。学科は職業訓練校によって様々なコースがあり、私が通った職業訓練校には他にも清掃を学ぶコース、建築CAD?学べるコースなどがありました。
職業訓練制度を受けるメリットとして、まず、雇用保険の受給がすぐに受けることが出来るという点です。自己都合で退職した場合、3ヶ月後からの支給になるのですが、職業訓練制度を受けると上記の3ヶ月の待機がなくすぐに受給を受けることが出来ます。さらに平日の登校日には自宅から学校までの交通費、受講手当も支給を受けることが出来ました。勿論ですが、受講にあたり、学費はありません。転職に必要な専門スキルを身につけることが出来、なおかつお金を受け取ることが出来るというのは退職後に無収入になる人間にとっては非常にありがたい制度でした。さらに職業訓練校にはハローワークにも無い求人があります。私も職業訓練校きた求人に募集をし、見事に採用を受けることが出来、現在はビル設備の会社で正社員として働けています。収入も介護士時代に比べて月給4万円ほど上がりました。これから転職を考えている方は職業訓練制度の活用も検討してみるのもいいのではないでしょうか?特に40代、50代で転職を考えている方は1人で転職活動をしても中々次が決まらず大変な思いをしていると思います。職業訓練校では専門スキルを身につけながら、面接練習や、自己アピールのための長所や短所等を一緒になって考えてくれる教員もいるので、1人ではなく多くの人が支えてくれているのだと感じ、とても心強かったです。今はまだ考えてはいませんがこれから何年か先に現在の職場を退職するような事があればまた職業訓練制度のお世話になろうと考えています。職業訓練制度はまだまだ世間の認知度は低いと思うので(私も転職活動をするまで聞いたことすらありませんでした。)この素晴らしい制度がもっともっと多くの人々に知ってもらい、働きたくても働く場所が見つからない人達の支援に繋がれば良いなと心から思います。40代50代にもなって学校に通って講義を聞くなんてきついし無理だと思うかもしれませんが、転職後に必ず活かすことの出来る内容であり、未経験で転職をするよりも絶対にいいです。社会人経験者ということで転職先で仕事を一から教えてくれることはまずありませんので、就職前にある程度の知識、技術を身につけることは転職後は勿論ですが、面接でも大きな強み、自身に繋がると思うので是非ともハローワークでパンフレットや資料を見て見てください。通って損することは絶対にありません。

 

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